Menü
ISTKA destekli Girişimcilik 4.0 Platformu kapsamında ve GKTR desteğiyle düzenlenen Founders Seminar etkinliği 29 Kasım’da Kolektif House’ta gerçekleştirildi.
Etkinlikte, Koton Kurucu Ortağı Yılmaz Yılmaz “Bir kurum girişimci olarak kalabilir mi?” sorusunu yanıtlarken şirketlerin nasıl verimli olabileceklerini ve geleceğe nasıl sürdürülebilir bir şekilde ilerleyebilecekleri ile ilgili açıklamalar yaptı. Yılmaz, halen kurucu olarak yönetmeye devam ettiği Koton ile ilgili olarak şirketinin sıfırdan ortaya çıkışını, adım adım büyümesini ve nasıl büyük bir markaya dönüştüğünü anlatırken “Koton fikrinin” gerçeğe dönüşmesinin altındaki felsefeleri ve iş modellerini de paylaştı. GKTR üyelerinin yoğun ilgiyle takip ettiği etkinlikte Yılmaz öncelikle müşterinin ne istediğinin iyi anlaşılması gerektiğinin altını çizdi. Şirket içinde aşırı planlamanın kurumları hantallaştırdığını o nedenle planlı esneklikle girişimci kurum kültürünün desteklenmesi gerektiğini belirtti. Bu kültürü desteklemek içinse esnek ve çok işi aynı anda yapabilen çalışanları işe almak gerektiğini, bu tarz çalışanların da benzerlerini şirkete çekerek kültürü besleyebileceğinin altını çizdi. Sonrasında ise insanlara yetki ve sorumluluk vererek onların yaratıcılığından faydalanılması gerektiğini, böylelikle daha büyük başarılara imza atıldığını dile getirdi.
Founders Seminar kapsamında Koton'un kurucusu Yılmaz Yılmaz @gktrorg üyelerine Koton'un hikayesini anlattı. "Planlı ve esnek şirketler girişimci olabilir" diyerek kendi iş modeli hakkında bilgiler paylaştı. pic.twitter.com/eCFVb7Z8Ke
— Girişimci Kurumlar Platformu (@gktrorg) November 30, 2018
Koton kurucu ortağı Sn. Yılmaz Yılmaz ile #girisimci kurumlar üzerine süper keyifli ve eğitici bir sohbet: "müşteriye ferah ortamlar sağlama, planlı esneklik, tüm personelin core business'i anlaması .." @koton @corestrateji @gktrorg @girisimfabrika @OzU_TTO pic.twitter.com/woEH2dba65
— Ismail Ari (@DrIsmailAri) November 29, 2018
Bugun @gktrorg uyelerine ozel etkinlikte @koton un sahibi Yilmaz Yilmaz’i @kolektifhouse da agirladik.
— Ussal Sahbaz (@ussal) November 29, 2018
- Cok plan yapan sirket girisimci kalamaz.
- Yilmadan denemeden dogru bulunmaz.
- Esnek ve cok isi ayni anda yapabilenleri ise alirsaniz, onlar da benzerlerini sirkete ceker. pic.twitter.com/jKA7xASwRW
